VIDEO CHALLENGE

Un video challenge comme team building, la motivation par le cinéma

La notion de compétition fait partie intégrante de la motivation en entreprise, c’est aussi le phare du 7ème continent: le cinéma.

Faire pratiquer une activité ludique et créative à ses équipes en installant un climat de compétitivité reste la recette la plus efficace pour motiver ses troupes commerciales.

Dans un quotidien qui est baigné de chiffres, de résultats, de performance, de nouveautés, il est bien légitime d’organiser une activité de team building dans une arène qui est familière aux participants.

Réaliser un film en équipe, avec la technique de la vidéo

Faire du cinéma est aujourd’hui synonyme de vidéo tant les techniques ont évoluées et les événements mettant en lumière les nouveaux cinéastes, résolument ouverts vers des supports numériques très performants sont légion.

Dans un événement d’entreprise, le challenge vidéo offre des perspectives de jeu et de compétition très intéressantes.

Exprimer une idée, la mettre en scène, la jouer, la réaliser, le tout en équipe, est un programme très stimulant d’autant que le résultat est partagé quelques heures plus tard avec les autres équipes sur grand écran.

La vidéo au service du cinéma, c’est le point de vue des Ateliers du court-métrage

Dans le cadre de nos ateliers de création de court-métrage, nous fournissons aux participants des caméras vidéo qui sont équipées des meilleurs objectifs; des écrans de contrôle sont également fournis. Un matériel de qualité, extrêmement performant qui ne nécessite pas de formation.

Nous fournissons aussi et surtout des propositions de formats de façon à apporter aux participants un cadre de jeu simple mais ambitieux. (film muet, bande annonce, réclame, clip, série etc…)

De cette façon les équipes investissent rapidement l’activité cinéma team-building, car elles savent comment conduire leur projet, chacun a un rôle.

Mais le plus important c’est que tous les participants arrivent à s’exprimer au fur et à mesure du challenge vidéo.